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安全考核奖惩制度
作者:佚名  来源:本站原创  点击数:  更新时间:2012-7-20

安全考核奖惩制度

 

安全工作不但要责任到人,还要与员工的切身利益结合起来,为使安全工作更具有广泛性和群众性,特制定安全考核奖惩制度如下:

一、       各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位,列入日常安全检查、考核、评比内容。

二、       对在生产安全和消防安全工作中成绩突出和个人给予表彰、奖励,坚持“遵章必奖,违章必罚,责利挂钩,奖惩到人”的原则。

三、       对未依法履行生产安全、消防安全职责,违反单位生产安全、消防安全制度的行为,按照有关规定追究安全责任人员的责任。

四、       各部门建立相应的安全调度制度,负责日常安全管理工作,遇有重大问题和事故随时向上级汇报。

五、       各部门必须认真执行安全考核奖励制度,增强生产安全工作的约束机制,以确保本单位安全运营。

六、       奖惩标准:按照奖惩对等的原则,视情节轻重,态度好坏,按一定标准进行奖惩。

七、 对奖惩人员定期张榜公布,以促使员工自觉做好安全工作。

 

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责任编辑:zl_quanguo
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